9月1日，公司举行新员工入职座谈暨“师徒结对”仪式。
       公司党支部书记、经理李廷信主持座谈会。李廷信指出，新员工要不断加强学习，抓紧熟悉规章制度，认同企业核心价值观、经营宗旨、发展理念，不断加强业务学习，提高专业技能，快速融入集体，独立开展工作。公司将根据员工的专业，科学设计职业发展路径，帮助员工快速成长，最大限度解决员工工作与生活中的需求与困难。
       公司副经理崔海龙、吴亚楠在师徒结对仪式上讲话。他们强调，带新老师要充分发挥“以老带新”的“传、帮、带”作用，针对性带教，在带业务、传技能的同时，还要带思想、带作风，帮助新员工全方位成长。新员工要以老员工为榜样，勤奋学习，不断进取，敢于创新，勇当先锋，早日成为公司各业务板块的中坚力量。
       会上，带新老师表达了带徒的决心与信心。新员工纷纷表示，将跟着“师傅”勤学苦练，以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的状态投入工作，为公司发展贡献青春与力量。最后，结对师徒在结对协议上郑重签字。